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很多进入托管行业的创业者，都会遇到这几个问题：托管机构归哪些部门管？需要办哪些证？怎么办？
别急，看了以下内容你就会清楚我们应该怎么做，才能最快最好地办好相关证件经营起来。
首先，我们得清楚托管机构是什么行业性质的？
直至目前，国内还未有任何相关法律法规说明托管是属于教育行业，还是服务行业，它是一项新兴的行业。
有说归哪个部门一站管到底，也没有说不归哪个部门管理。
所以，针对这样的情况，为了合法合规经营，在办证前，以下证件是需要去办的：
1、营业执照
首先，创业者要先到工商局进行备案，并提供相应的证件办理营业执照，只有被工商局许可的学生托管班，学生托管班才能正式办理营业执照。
2、税务登记证
合法经营一家学生托管班，税务登记证也是不可或缺的。
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3、餐饮许可证
基本上，现在很多的学生托管班都会提供餐饮服务，那么这就需要学生托管班办理餐饮许可证，以保证孩子的餐饮安全。
4、卫生许可证
学生托管班，孩子一般都比较多，而且孩子身体抵抗力都比较差，这就需要学生托管班做好卫生安全工作，卫生做不好，孩子健康得不到保障，卫生局也不会同意开班。
5、消防许可证
保护孩子的安全，预防学生托管班火灾事故的发生，是学生托管班一项重要指标。学生托管班要做好厨房及各楼道口配置消防灭火器及消防栓的消防工作，做好这些基本工作才能获得消防局批准的消防许可证。
适用范围：
本标准适用于经有关部门登记，卫生健康部门备案，为3岁以下婴幼儿提供全日托。半日托，计时托，临时扦等托育服务的机构。
设置要求：
综合考点城乡区域发展特点，
1.新建居住区应当规划建设与堂住人门规模相适应的托育机构；
2.老城区和已建成居住区应当采取多种方式建设完善托育机构，满足居民需求；
3.城镇托育机构建设要充分考点进城务工人员随迁婴幼儿的照护服务需求。
4.发挥城乡社区公共服务设施的婴幼儿照护服务功能，加强社区托育机构与社区服务中心(站)及社区卫生，文化，体育等设施的功能衔接。
5.支持用人单位以单独或联合其他单位共同举办的方式，在工作场所为职工提供福利性托育服务，有条件的可向附近居民开放；
6.鼓励通过市场化方式，采取公办民营、民办公助等多种形式，在就业人群密集的产业聚集区域和用人单位建设完善托育机构。
人员配备的要求：
1、根据场地条件、收托婴幼儿规模，合理配备综合管理、保育照护、卫生保健、安全保卫和后勤保障等工作人员。
保育人员与婴幼儿数的最低标准比例：幼儿班（6-12月）1:3，托小班（12-24月）1:5，托大班（24-36月）1:7，混合班（18-36月）1:6；
托育机构人数与工作人员的配比：50人以下至少1名兼职保健人员，50-100人至少1名专职保健人员，100人以上至少1名专职和1名兼职保健人员，有条件的配备医务人员，独立设置的至少1名保安人员在岗。
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2、负责人应当具备大专以上学历，具有从事儿童保育教育或卫生健康等相关工作3年以上的经历，且经托育机构负责人岗位培训合格。保育人员应当具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，受过保育相关培训和心理知识培训。
保健人员应当经妇幼保健机构组织的卫生保健知识培训合格。医务人员应取得卫生健康部门颁发的《医师执业证书》或《护士执业证书》。保安人员应当取得公安机关颁发的《保安员证》，并由获得公安机关颁发的《保安服务许可证》的保安公司派驻。
如何进行备案？
托育机构登记后，应当向机构所在地的县级以上卫生健康部门备案，具体需要提交以下材料：
1、首先要提交《托育机构备案书》和《备案承诺书》，进行登记备案。
2、举办营利性托育机构，需要提供市场监管部门出具的《营业执照》；举办非营利性的，提供其他法人登记证书。
3、自有产权的场地要提供不动产登记证，租赁的场地需要提供出租方的不动产登记证以及具有法律效力的租赁协议。
4、机构工作人员的资格证明、健康合格证明。
5、妇幼保健机构出具为“合格”的《托幼机构卫生评价报告》。
6、消防部门规定应出具的消防安全检查合格证明材料。
7、提供餐饮服务的，应当提交《食品经营许可证》。
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日期：2022-02-24
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